Laissez Passer e.V. sucht möglichst zum 1.1.23 eine wissenschaftlich und pädagogisch qualifizierte arabisch- und deutschsprachige Mitarbeiterin für die Leitung des Projekts

Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe von Familien mit libanesischer Einwanderungsgeschichte
Laufzeit: 1.1.23 bis 31.12.24 ( Verlängerung wird angestrebt)

Laissez Passer e.V. ist ein gemeinnütziger freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Essen (www.laissez-passer.de). Schwerpunkte unser Arbeit sind derzeit:

- Beratung und Begleitung/Unterstützung von Langzeit-Geduldeten, insbesondere mit libanesischer bzw. arabischer Einwanderungsgeschichte, in aufenthalts-/sozialrechtlichen Fragen
- Beratung und Begleitung/Unterstützung dieser Einwanderer:innen in jugendhilfe- und  familienrechtlichen Fragen
- Politische Bildung mit Jugendlichen und Frauen aus Familien mit libanesischer Einwanderungsgeschichte
- Sozialpädagogische Gruppenarbeit und mediengestützte Projekt-Workshops mit Jugendlichen Müttern aus diesen Familien
- Schuljugendarbeit mit marginalisierten Hauptschüler:innen – überwiegend aus der 2. und 3. Einwanderer:innengeneration

Mit dem Empowerment-Projekt wollen wir die deutsch-arabischen Familien mit libanesischer Einwanderungsgeschichte in Essen gezielt für gesellschaftliche Teilhabe aktivieren, indem ca. 30 überwiegend weibliche Angehörige (jeweils 10 aus der ersten, zweiten und dritten Generation) aus den etwa 10 großen Familienverbänden dieser sich als „unsere Gemeinschaft“ (jama’ etna“) definierenden Großgruppe zu Multiplikator:innen und Vermittler:innen zwischen den Familien und den Funktionssystemen der Gesellschaft in Deutschland ausbilden.